Lumajang – Pemerintah Kabupaten Lumajang bersama dengan Kanreg II BKN Surabaya telah melaksanakan kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (ProASN) Tahun 2026 pada 13–15 Oktober 2026. Kegiatan ini menjadi salah satu langkah strategis dalam mendukung pengelolaan ASN yang lebih objektif, terukur, dan berbasis kompetensi.
ProASN dilaksanakan untuk memperoleh gambaran potensi dan karakteristik ASN sebagai bahan pendukung pengembangan kompetensi, manajemen talenta, serta perencanaan karier pegawai di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lumajang.
Pengukuran ProASN mencakup lima aspek utama, yaitu potensi, kompetensi manajerial dan sosial kultural, literasi digital, tripatha karier, serta talent DNA. Kelima aspek tersebut memberikan gambaran yang lebih menyeluruh mengenai kapasitas, pola kerja, kemampuan digital, kecenderungan karier, dan potensi talenta setiap ASN.
Secara keseluruhan, instrumen pengukuran terdiri atas 531 soal dengan estimasi waktu pengerjaan sekitar 2 jam 30 menit. Pelaksanaan kegiatan berlangsung di sejumlah lokasi, yaitu BKPSDM Kabupaten Lumajang, SMPN 1 Sukodono, SMPN 1 Lumajang, dan SMPN 4 Lumajang.
Hasil pengukuran ProASN diharapkan dapat menjadi informasi pendukung bagi instansi dalam mengidentifikasi potensi pegawai, merancang pengembangan kompetensi yang lebih tepat sasaran, serta memperkuat penerapan manajemen talenta ASN.
Melalui pelaksanaan ProASN 2026, Pemerintah Kabupaten Lumajang terus mendorong terwujudnya ASN yang profesional, adaptif, dan kompeten dalam menghadapi tantangan birokrasi yang semakin dinamis.
Kenali Potensi, Kembangkan Kompetensi, Wujudkan ASN Lumajang yang Unggul!